金隅通达2021年第一次工作会议暨四届四次职代会召开
2月5日，金隅通达公司2021年第一次工作会暨第四届四次职代会在金隅科技大厦五层会议室召开。会议采取主会场加视频分会场的方式召开，冀东发展集团副总经理、金隅通达公司经理高长贺和金隅通达公司党委书记、执行董事李富海等公司领导班子成员、中层干部、职工代表等70余人参加。会议分别由公司副经理范开华、罗华明主持。
大会全面、客观回顾总结了公司2020年工作完成情况，既肯定了成绩，也深刻剖析了存在的不足，并结合上级集团2021年工作会议精神和金隅集团党委书记、董事长曾劲重要讲话精神和冀东集团党委书记、董事长周承巍重要讲话精神，深入分析了公司面临的内外部发展新形势和新任务，对2021年重点工作进行部署。
会上，高长贺作了题为《共克时艰 不减不让高标准收官“十三五” 绘就蓝图 全面开启高质量发展新征程》的行政工作报告，并作为冀东发展集团分管通达公司领导就通达公司下一步工作提出要求。
高长贺指出：2020年金隅通达公司在金隅集团党委、冀东集团党委的坚强领导下，“顶住了大风大浪，打赢了大战大考，彰显了大智大勇”，取得了实实在在、有目共睹的成绩。一是攻坚克难，组织得力，既快速实现复工复产，又做到全年稳产保供；二是化危为机，技术和销售联袂出击，既稳固了优势市场，又打开市场新局面；三是齐心协力、多措并举，既降控了各项费用，又积极争取了惠企政策，生产经营全面迈向良性健康发展的道路上。
面对当前疫情影响的不确定因素、国内政策的不确定性和行业重组等多重压力和挑战，金隅通达公司要全面深入分析，认清形势、理清思路，继续发扬艰苦奋斗精神，大力践行金隅干事文化，乘势而上、攻坚克难，为新发展阶段高质量发展开好局、起好步。2021年，要在以下方面狠发力、抓实干，出成效。
一是要坚定不移以党建为引领，坚持党对一切的领导。要聚焦学习党的十九届二中、三中、四中、五中全会精神核心要义，全面落实金隅集团、冀东集团党委部署要求，在贯彻新理念中凝聚强大合力和内生动力，为“十四五”发展开好局、起好步；要聚焦贯彻“四个发展”理念，重点在提升凝聚力、执行力、战斗力、创造力上开展工作，在着力解决虚化问题、营造改革创新氛围上出新成效；要聚焦宣传党建引领发展、科技创新、文化建设，借建党100周年，通达建厂40年，金隅冀东重组5周年之际，在加强公司品牌宣传上创新方式，展现通达公司诚信美誉的良好风貌和品牌形象。
二是要坚持不懈抓好班子建设，发挥好头雁作用，打造干事创业的干部队伍。领导班子要在攻坚克难中起到示范作用，要敢于向问题开刀，真抓实干，永远记住员工和企业的利益是我们一生追求的目标，以守土有责、守土尽责的责任担当，在其位谋其政，干其事，求其效，带头担当作为，带头承担责任，要敢于说“向我看齐”；要完善中层干部绩效考核机制，强化考核结果的运用，提升干部考核激励的科学性、有效性，加强作风建设；要加强青年人才的培养和选拔，建设优秀年轻人才队伍，要把年轻干部放到急难险重的艰苦项目、情况复杂的分子公司、工程项目上去历练，让干事的年轻人在实践一线真刀真枪磨砺，在吃紧环境中快速成长。
三是要坚持贯彻四个发展的理念，助推公司持续健康稳定发展。坚持“四个发展”，是集团近年来改革创新发展的实践总结，又为集团适应新发展阶段、融入新发展格局提供基本路径。整合发展、契合发展、创新发展是举措和手段，高质量发展是目标和方向。整合发展注重集团的优势互补，契合发展注重集团的开发融合，创新发展是永恒的主题，高质量发展更加注重集团内外部发展的均衡性和协调性，四者相辅相成，相互促进，辩证统一。金隅通达公司要深化协同合作，整合内外部资源，做好整合发展；要积极融入国家发展战略、“绿色北京”发展，做好契合发展；要优化科技资源配置，做精做深做强自己熟悉的高精尖，做好创新发展；要狠抓落实，着力解决发展瓶颈问题，做到高质量发展。
李富海作了题为《同心协力 共谋发展 贯彻新时期党的建设总要求 以高质量党建引领企业高质量发展》的党委工作报告，并作总结讲话。
李富海强调：2021年，公司将迎来大有作为的战略机遇期，面临提质增效的转段挑战期，面对改革创新的攻坚突破期，责任重大，使命光荣。我们必须把握时代大势大事，在危机中育新机，于变局中开新局，保持开局就是决胜、起步就是冲刺的精神状态，奋力开创各项工作新局面。
一是要深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，创新思路以更高的追求谋划高质量发展。要将学习贯彻五中全会精神与抓好当前各项工作有机结合起来，提高政治站位，切实把思想和行动统一到党中央和上级集团党委决策部署上来，围绕国家和集团“十四五”总体发展思路和世界一流企业标准，进一步加强对公司“十四五”规划的再研究、再完善、再提升，高质量完成“十四五”规划编制。
二是要深刻认识和把握新发展格局，乘势而上以更大的担当推进高质量发展。要全面贯彻落实“整合发展、契合发展、创新发展和高质量发展”四大发展理念，坚持创新在公司高质量发展中的核心地位，抓牢抓住整合发展、契合发展战略机遇，做好供应链战略设计和精准施策，不断健全完善管理制度，把认识和行动聚焦到发展上来，把各方面力量聚集到发展上来，夯实高质量发展根基。
三是要深化全面从严治党，凝聚力量以更大的作为引领高质量发展。要始终不忘初心砥砺前行，坚持党对一切工作的领导，按照“忠诚干净担当”标准，建设高素质专业化干部队伍；持之以恒正风肃纪，形成风清正气的政治生态，为推进公司高质量发展再上新的台阶多做贡献。
会议审议通过了公司《行政工作报告》《党委工作报告》《安全生产报告》《2020年业务招待费使用情况报告》《2020年分子公司预考核结果报告》和《工资集体协商协议（草案）》等。
高长贺及分管领导与各分子公司及销售部门签订了2020年工作目标责任书。
会议还组织职工代表对公司领导班子成员及部分中层干部、各单位部门工作进行年度民主测评。
会议期间表彰了部分2020年创先争优及经济技术创新评比活动中的先进集体和个人。
会议还安排了工程公司田江涛、市场销售刘辉、巩义公司李龙结合各自的工作实际和感悟进行了真挚朴实、生动有感染力的交流发言，展现了金隅通达人同舟共济、协同作战，善作善成、追求卓越的精神风貌。
与会代表一致认为，大会总结成绩客观全面，分析问题实事求是，谋划发展思路清晰，部署工作重点突出，是今后一段时期公司改革发展的行动指南。一致表示，要在上级集团党委和公司党委的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，奋发有为，乘势而上，弘扬干事文化，以新担当体现新作为，以新姿态开启新征程，不断开创高质量发展新局面，续写高质量发展新辉煌，为实现公司更高质量发展而不懈努力奋斗！以优异的成绩庆祝党的百年华诞！
