使命:

       使命金隅  价值金隅  责任金隅

释义:

       金隅要铁肩担道义，勇于承担产业使命、国企使命。要为股东创造价值， 实现国有资产的保值增值， 要为客户创造价值， 使客户发展更健康， 要为员工创造价值， 促进员工专业化发展， 要为社会创造价值， 实现企业的健康和谐发展。要对股东负责、对客户负责、对员工负责、对社会负责，诚信为本，尊重员工，开放创新， 勇于担当。

       作为国有大型综合性产业集团和公众公司， 要坚持不断开拓创新， 不断提升产品价值，为社会提供一流的高品质的居住服务，努力打造金隅品质，改善人居环境，让用户、员工等利益相关方享受健康、精美、优质的生活，为增进社会福祉，参与社会分工，促进行业发展，推动社会进步承担应尽的责任和义务。

愿景:

       进入世界500强

       打造国际一流大型产业集团

释义：

       愿景是北京金隅长远的发展蓝图，指引着集团前进的方向。

       北京金隅坚持以科学发展观为统领，依托国内、国际资本市场，进一步实施“走出去”战略，优化产业布局，加强资源整合，通过建立与国际标准接轨的经营管理模式，打造一流的战略、一流的人才、一流的管理、一流的品牌，努力使水泥及预拌混凝土、新型建材制造、房地产开发、物业投资与管理等四大产业板块成为全国行业标杆， 跻身全球同行业前列， 整体提升企业综合竞争实力， 进入世界500强行列。

       北京金隅积极践行社会责任，保护和改善自然环境及人文环境，促进社会和谐发展、人民安居乐业，提升中国企业在国际社会的形象，成为国际一流大型产业集团。

金隅干事文化:

       想干事 会干事 干成事 不出事 好共事

释义：

  增强责任意识，做到想干事。要珍惜职位，勇于担责，真正把心思用在干事业上、把精力放在抓工作上。要善于发现问题、分析问题、解决问题，创造性地开展工作，真正做到平时工作看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。

  增强学习意识，做到会干事。金隅正处于发展改革的关键时期，面对新模式、新业态、新技术，和新情况、新问题、新矛盾，要在实践中不断总结提高，更要加强学习，提高学习的自觉意识，通过学习武装头脑、强身健体、消除“本领恐慌”。

  增强成功意识，做到干成事。要把现有岗位作为干事创业的平台和施展才华的舞台，夙夜在公，真抓实干，严格执行各项决策部署，不折不扣地完成各项任务，争取把别人干不成的事情干成，把别人干不好的工作干好，多干实事，多干成事。

  增强法纪意识，做到不出事。党员和领导干部要严格遵守中央八项规定和反“四风”要求，不踩红线，不触碰高压线，警钟长鸣，防微杜渐。同时企业在安全、环保、质量、维稳等方方面面都要加强管理，严格防控，杜绝各类事故发生。

  增强团结意识，做到好共事。要以大局为重，摒弃个人的私心杂念，把主要心思和精力用在工作上；同事之间相互尊重，真诚相处，坦诚相见；以宽阔的心胸容人容事，以责人之心责己，以恕己之心恕人，多为人着想帮助人，多换位思考理解人。

核心价值观：

       信用  责任  尊重

释义：

       核心价值观是在北京金隅的发展历程中形成的 ，是北京金隅实现未来新跨越的灵魂和指针。

       信用：信用是金隅的立业之本，是金隅人做人做事的根本。要遵循国际会计准则，透明规范，向投资方及公众股东真实披露经营状况和财务信息，不断提高经营和管理水平，创造财富，促使资本保值增值；要在遵守法律法规的前提下从事各种经营管理活动，遵循公平交易原则，信守承诺，尊重客户、合作方等各利益相关者的利益，诚信经营，真诚服务，树立金隅诚实守信的品牌形象。

       责任：责任是企业发展的精神动力。作为国有大型企业，北京金隅始终要树立强大的历史责任感和政治使命感， 不断开拓进取，实现盈利和企业发展，为投资方和股东创造财富； 要积极纳税，为国家和地方经济发展做出贡献；要为客户负责， 为客户着想，为客户提供一流高品质的产品和服务； 要与合作方建立协作共赢的供应链伙伴关系，共同发展壮大； 要通过企业的发展不断提升员工的物质、精神生活水平，促进员工成长，为员工创造实现价值、成就自我的平台，使员工快乐工作、幸福生活；要守法经营，创造就业，扶危济困， 发挥自身优势，积极维护和改善自然及人文环境，实现经济效益、社会效益、生态效益的统一，为促进城市发展、改善人居环境奉献力量，不断推动社会文明进步。

       尊重：尊重是以人为本的基础，是和谐关系的前提。要把尊重作为整合协调利益的纽带，以开放包容的心态，倡导“尊重差异、求同存异”的理念，对内营造相互尊重、上下平等、良性竞争的工作氛围，对购并的企业及其员工博纳包容，在尊重的基础上共同发展，共享成功，对外尊重投资方、股东、合作伙伴、竞争对手、社会公众等各利益相关方的利益，努力构建和谐发展、共同进步的社会环境。

金隅精神——“三重一争”：

       重实际  重创新  重效益  争一流

释义:

       重实际：坚持从实际出发，坚持金隅整体发展战略，实事求是、脚踏实地的把金隅规划好、建设好。

       重创新：坚持与时俱进，开拓创新，面对新情况、新问题，积极探索，敢于实践，不断学习，持续改进，把挑战和压力变为机遇和动力， 把目标变为现实，不断提升金隅核心竞争力。

       重效益：始终坚持发展为第一要务，将“经济效益、社会效益、生态效益协调统一” 作为金隅发展的最高原则。

       争一流：金隅的各项产业、各项工作都要创造一流的业绩，争取一流的水平， 创造一流的效益，全力打造国际化一流大型产业集团。

金隅人文精神——八个“特别”：

       特别能吃苦 特别能奉献

       特别有激情 特别有思路

       特别能融合 特别有追求

       特别能理解 特别能实干

释义：

       特别能吃苦：金隅人面对新的历史征程，持续享受精神压力、享受吃苦付出、享受苦心钻研、享受心力交瘁的奋斗过程，在“苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空伐其身，行弗乱其所为”的历练和磨砺中，为开创金隅百年基业的“大任”而不懈奋斗。

       特别能奉献：金隅人为了明天更加辉煌的金隅，耐得住寂寞、守得住淡定、经得起风浪，常怀忧金隅之心，恪尽兴金隅之责。能够经受名与利的诱惑而不求回报，乐于经受苦与累的磨砺而忠诚付出，甘于经受舍与得的检验而淡泊无私。

       特别有激情：金隅人始终以蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，以对生活的热爱、工作的执著、事业的忠诚，面对机遇、敢于争先， 面对艰险、敢于探索，面对落后、敢于奋起，面对竞争、敢于创新。

       特别有思路：金隅人做事守章程，三思后行而知权变。站在每一个历史节点，紧握时代脉搏，勇立潮头，谋定而动；面对每一次严峻挑战，抢抓难得机遇，独辟蹊径，顺势而为。

       特别能融合：金隅人面对性格和文化差异彼此包容、主动调适， 面对能力差异取长补短、各尽其能，面对分工差异忠诚履职、团结协作，面对认识差异直言纳言，能求同存异，使殊途同归。

       特别有追求：金隅人面对鲜花和掌声，不居功自傲。面对成功和辉煌，不浅尝辄止。始终心存壮志、豪情满怀，为追求事业理想和实现金隅宏伟目标只争朝夕、锲而不舍、矢志成功。

       特别能理解：金隅人面对前进中的挑战，求其然和所以然；面对发展中的难题，求解决之道而力行之；面对跨越中的变革，欣然接受，为了金隅事业共同的发展目标而不懈努力。

       特别能实干：金隅人崇尚实干精神，倡导实干作风，奉行实干文化。以求真务实之胆魄，以笃定干事之作风，深入实际摸实情、实事求是出实招、真抓实干求实效。