凝心聚力铸就发展梦想 砥砺奋进打造领军企业

在系统上下深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、金隅集团（股份）2014年工作会精神之际，通达公司2014年第一次工作会议暨职代会于1月18日胜利举行。公司党委书记、董事长冯运生，总经理李平等领导班子成员、职工代表、列席代表百余人出席会议，外埠分子公司代表通过视频连线共同参会。金隅集团（股份）公司党委组织部冯治强到会主持民主测评工作。

会议全面传达了金隅集团（股份）2014年一次工作会议精神，并要求各分子公司、各部门认真学习、深刻领会、全面贯彻会议要求和蒋卫平董事长重要讲话精神。会上，李平总经理作了题为“着力质量效益提高，推动企业创新发展，稳中求进确保2014年经济工作目标全面实现”的行政工作报告，指出2013年通达公司在金隅集团（股份）党委、董事会的正确领导和大力支持下，深入学习贯彻党的十八大、三中全会精神，主动积极应对复杂的外部环境和严峻的市场形势，致力于在技术创新、市场创新、管理创新和服务模式创新上实现新突破，主要指标和总体发展继续处于行业先进水平；2014年，公司将更加专注于核心业务，更加注重市场竞争能力，更加突出质量和效益，着力调整市场结构，完善总部管理机制，提升企业整体效能，进一步加强风险、费用、资产和安全管理的保障作用，通过上下共同努力，确保公司全年指标和任务的高质量完成。李洪钧副书记作了题为“转化教育实践活动成果，持续推进党建工作创新，以思想作风建设的新成效保障企业发展目标实现”的党委工作报告，指出2013年公司党委全面贯彻落实党的十八大、金隅一次党代会精神，扎实开展党的群众路线教育实践活动，大力推进“转作风、强本领、破难题、促发展”，为公司经济工作的开展提供坚强的政治和组织保障；2014年通达党委将以巩固教育实践活动成果为契机，着力加强班子和干部人才队伍建设，扎实推进党建工作创新，为公司经营目标的实现奠定坚实的政治思想基础。会议审议通过了行政工作报告、安全工作报告、业务招待费使用情况报告和工资集体协商，还通过签署任务书、责任书对2014目标任务进行了全面分解，并选取了分子公司、一线4个方面的先进典型，从精细管理强基础、工艺创新促生产、扎根一方创新实践、开拓市场共同成长等角度进行了经验交流。冯治强同志还在会上主持了对通达班子和班子成员的民主测评工作。
 

冯运生在总结讲话中指出，2014年是全面贯彻落实党的十八届三中全会精神的开局之年，也是公司“十二五”规划深入推进的攻坚之年，金隅通达人要站在行业新起点，抢抓市场新机遇，继续谱写通达创新发展新篇章。一是围绕提高发展质量和效益主线，主动研究对策，注重过程管理，全面高质量完成年度各项指标任务；二是聚焦事关企业发展的重点难点，坚持问题导向和底线思维，降应收、去库存、调整市场结构、创新服务模式，以爬坡过坎精神突破瓶颈制约；三是注重强化创新驱动和内涵增长，不断丰富通达耐火系统，加快转型升级步伐，提升公司整体运营效能；四是转化党的群众路线教育实践活动成果，围绕企业发展中心任务，持续做好党建创新，抓好作风建设、思想武装和精神提升，切实发挥好党组织的引领、示范、保障和服务作用。
 

冯运生强调，全体通达人要始终胸怀伟大事业抱负和豪迈人生理想，凝心聚力，顽强拼搏，砥砺奋进，夙夜在公，以高尚的事业情怀不断成就新的喜人发展业绩，并号召在集团（股份）公司党委、董事会的正确领导下，高举行业发展排头兵旗帜，践行“八个特别”金隅人文精神，同心同德、志在一流、激情奉献，以高水平的发展业绩，为加快实现金隅梦、通达梦作出新贡献。